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二公司组织开展2022年新员工入职欢迎会


发布日期:2022-07-22 信息来源:二公司 字号:[ ] 分享

为帮助新员工全面了解公司的基本情况,加深对企业文化的认知,使其尽快转换角色,适应新的工作生活,7月20日上午,二公司组织开展了2022年新员工入职欢迎大会,在昆领导班子成员参加了会议。

欢迎会现场洋溢着青春的气息,40多位新员工整齐着装、英姿飒爽,带着老师的期盼、父母的嘱托,从全国各地来到了二公司这个大家庭。

会上,党委书记杨鑫作企业简介,他对二公司的历史沿革、基本情况、业务布局、发展前景、业务板块和在建代表性工程及获得荣誉进行了详细介绍,帮助新员工更好的了解公司,更快地适应工作岗位。党委副书记、纪委书记、工会负责人赵铭荟致欢迎词,他表示,二公司热忱欢迎各位新员工的到来,并希望新员工做好好思想上的准备、做好长期学习的准备、好艰苦奋斗的准备,在艰苦奋斗中实现自我价值的提升。

随后,毕业于兰州理工大学的研究生白莲代表新员工发言,他表示将珍惜机会,加强学习,以不畏艰辛、永不言弃的刚毅,以坚忍不拔的意志拥抱机遇、迎接挑战、乘风破浪,成为公司最可靠的力量。

最后,总经理戴军强调,新员工的到来必将为公司的发展注入新的血液、带来新的理念、提供新的动力、获得新的成功。同时,也期待新员工能够在二公司这个平台的助力下早日成才,在自己的岗位上建功立业。一是积极转变角色,适应新环境;二是端正态度,增强责任心,积极认真完成好每一项工作,养成良好的工作习惯和生活习惯。三是不断学习,树立远大目标,早日成长为企业的中坚力量。

会议期间,公司副总经理唐亚军、钾盐矿项目经理马鹏程视频连线,与新员工分享自身工作经历并对国外项目作介绍,加深了新员工对国外项目的了解。

会后,二公司组织开展了为期3天的新员工入职培训工作。培训主要围绕公司发展历程、企业文化、薪酬管理制度、安全文明教育、岗前廉洁教育、工会知识等内容展开。通过培训,让新员工熟悉了公司的人力资源管理、安全环保、工会等制度体系,进一步加深对公司了解,增强了员工对公司的认同感、归属感。

此外,根据昆明疫情防控“三天两检”要求,协调医护人员到场为新员工进行核酸检测,积极保障新员工生命健康与安全。

陈余英子/摄影  孟琦/报道

  

二公司组织开展新分大学生入职安全教育培训

7月21日,二公司组织开展了新分大学生入职安全教育培训,新分大学生全体参加培训,共计42人。

讲师首先通过事故案例向大家讲解了从个人、企业不同角度发生的安全事故,告诫大家安全工作事无大。踩煜卟豢捎庠。

随后讲师向大家讲解了单位的规章制度、国家的新安全生产法,员工的权利与义务,通过照片、动图向大家讲解了安全隐患的种类、发生原因、危险源及发生突发事件时的应急措施、受伤后的应对措施以及生活安全、自然灾害、事故灾难等事件的应急措施,最后对参培人员进行了答题考试和培训效果问卷调查。

安全生产是企业管理的重点,是我们发展的根本保证,新员工的入职培训更是安全生产的重中之重,通过此次培训,使新员工明白了建设行业中安全的意义、安全的知识、安全的责任,从而本着为自己负责,为家人负责、为单位负责的思想意识,时时讲安全,处处讲安全,把安全责任落实到行为中去。

马铖晖/报道  袁春花/摄影

脚踏青春节拍,激扬青春风采,七月翘首以盼,多彩聚光灯成就缤纷舞台。日前,二公司工会举办了2022年新入职大学生迎新晚会,人力资源部联合党群事务部提前策划,精心部署,编排了歌曲、朗诵等多种形式的节目,为所有新分大学生带来了一场视听盛宴。

晚会精彩纷呈,现场气氛轻松愉悦,赢得了大家的阵阵掌声与喝彩。歌曲《小半》、《美丽的童话》娓娓道来,拉来了整场活动的序幕。游戏互动环节将台上台下的员工们紧密地联系在一起,幽默的表达、信任的眼神、默契的合作为晚会的欢乐和谐氛围添上浓墨重彩的一笔。一首《夜空中最亮的星》让在场的各位迅速点燃激情,一起歌唱,释放出对二公司这个大家庭的热爱和期许,在精彩的晚会中,青春活力绽放开来、芬芳阵阵沁人心怀,那些闪烁的时刻,是每位参与其中的新员工的用心点缀。

据悉,二公司的新员工已陆续奔赴各个岗位,他们将开启“三局人”的新时代新征程,为公司打造新三商三局实现高质量倍增目标努力奋斗!

孟琦 报道/摄影

为欢迎2022届新分大学生、促进员工之间交流、营造团结拼搏的大家庭氛围,日前,二公司团委组织开展了2022届“迎新杯”篮球友谊赛。

比赛首先由新分大学生报名分成两队进行对抗,双方均亮出最强实力,积极跑位、相互掩护,带球、运球、上篮,将团结协作、顽强拼搏的精神风貌展现得淋漓尽致。比分你追我赶,为观众呈现了精彩的篮球赛事。赛场外,观赛员工为队员们鼓掌呐喊、打气喝彩,现场气氛愉快而又热烈,经过激烈比拼,最终以49:73的精彩比分结束了比赛。

随后新分大学生和在职员工组队开展比拼,比分持续咬紧,不时出现精彩的三分远投,呈现一场精彩绝伦的篮球盛宴。从底线传球到运球上篮,从闪身跳投到空中封盖……酷炫的球技和默契的配合让篮球持续落入篮筐,记分牌上双方的分差也随之缩小。在职员工运球沉稳,跑位精准,不仅在进攻端快捷有力,在防守端也是步步为营。一次次篮下快攻和精准三分,赢得了场下观众的阵阵欢呼与喝彩。经过激烈比拼在职员工队凭借默契的配合、精湛的球技获得胜利。

通过此次“迎新杯”篮球友谊赛的成功举办,既锻炼了员工的体能,提升了员工们的团队协作意识,又为新老员工的沟通交流提供了平台。大家纷纷表示,将发扬团结协作、顽强拼搏、敢打敢拼的竞技精神,在今后的工作中,用青春热血与拼搏进取共创公司更加美好的未来!

孟琦 报道/摄影

为让新员工能更深地了解公司的企业文化、更好地融入新的工作环境,增强员工归属感与责任感,7月24日下午,潍烟铁路项目在会议室举办了2022年新员工入职欢迎会。二公司副总经理张红军、项目领导班子及各部门负责人参会,会议由项目经理姚养科主持。

会上,张红军代表二公司及潍烟铁路项目部全体同事向12名新员工的到来表示热烈的欢迎,希望大家在平时工作中,仍然保持积极的学习态度,善于学习、敢于担当、勇挑重担,尽快适应工作环境和工作氛围,成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代三局好青年,在青春的赛道上跑出属于自己的最好成绩。

随后,姚养科向各位新员工介绍了项目基本情况,包括工程情况、项目组织架构、制度建设、部门职责等,强调了公司在快速发展阶段人才引进和梯队建设的重要性,并承诺通过传、帮、带的形式让新员工尽快完成角色转变,迅速适应新环境,在内部形成教学相长的良好氛围。

最后新员工依次做了自我介绍。12名新员工在谈到对项目的印象和今后职业期待时,表达了将为项目建设和职业发展付出努力的决心。老员工们也分享了各自的工作历程,通过分享引导新员工踔厉奋发、勇毅前行,用实际行动践行“跟党奋斗、强国兴企”的铮铮誓言,不负时代,不负韶华,在公司改革发展的道路上挥洒青春和热血,为公司高质量发展贡献青春力量。

董晶晶 报道/摄影

为加快2022年新入职员工对项目的了解,在项目部统一部署和精心组织下,7月24日至26日,项目部对新入职员工开展了为期三天的岗前教育培训。

本次培训内容丰富,覆盖面广,主要包括安全教育、廉洁教育、人力资源管理、工程管理、质量管理、物资管理、经营管理、财务管理等专题培训以及现场教学,激发新员工爱岗敬业的激情,培育严谨的工作作风和组织纪律观念,发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗精神,提升自身综合素质,更快地适应成长。

在本次岗前培训期间,学员们表现积极,态度端正,严于律己。培训结束后大家纷纷表示:通过培训,了解了项目部主要管理制度和相关工作流程,对公司的发展方向有了较清晰的认识,明确了工作目标,提升了综合素质,增强了上岗的信心,会将理论知识与实践相结合运用,将青春和热血尽情挥洒在潍烟铁路建设的道路上,为公司高质量发展添砖加瓦。

此次岗前培训工作在项目部各部室的大力支持下,取得了圆满的成功,体现了项目部对人才培养的高度重视。同时,为将公司人才梯队建设措施落到实处,加快青年员工成长成才步伐。7月27日上午,潍烟铁路项目还举办了师带徒协议签订仪式。通过签订师带徒协议,形成正式的师徒关系,师傅引导徒弟在岗位上学习,帮助徒弟在岗位上成才,提高徒弟的整体业务素质。

董晶晶/报道 徐书忠/摄影


 





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